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發(fā)表日期：2021-04-27 09:18 文章編輯：武漢寰宇躍動(dòng)文化創(chuàng)意有限公司 來源：http://www.thetjmccoyblog.com/ 瀏覽次數(shù)：1142
踏實(shí)感對企業(yè)員工來說非常重要。如果員工對自己的企業(yè)沒有踏實(shí)感，那么員工的離職率就相當(dāng)大，這樣的企業(yè)很難發(fā)展，拓展訓(xùn)練有助于增強(qiáng)員工的職業(yè)踏實(shí)感。這里就由武漢員工戶外團(tuán)建活動(dòng)策劃公司來為大家簡單介紹一下！
1.缺乏職業(yè)踏實(shí)感的人
不穩(wěn)定的新員工擔(dān)心自己職業(yè)能力不足會(huì)被上司炒魷魚，而工作多年的老員工則擔(dān)心自己得罪了上司會(huì)被“清洗”。做下屬，怕被上司罵，能力不足，丟了飯碗。即使取得了經(jīng)理的職位，公司之間的并購、組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整或公司內(nèi)部的“政治斗爭”，仍然會(huì)導(dǎo)致權(quán)力的“縮水”，甚至失去職位
2.職業(yè)踏實(shí)感對企業(yè)的影響
缺乏職業(yè)踏實(shí)感，一方面會(huì)迫使員工更多地投入到自己的工作中，從而鞏固自己對工作的重視，有利于個(gè)人在職業(yè)生涯中取得成就。但另一方面，如果過分依賴穩(wěn)定，也可能使個(gè)人自滿，阻礙個(gè)人的進(jìn)步和發(fā)展。另一方面，工作中缺乏穩(wěn)定感的員工更容易頻繁跳槽，不利于公司的發(fā)展，有時(shí)也會(huì)影響個(gè)人信用和發(fā)展
武漢員工戶外團(tuán)建活動(dòng)策劃公司認(rèn)為，大家在看了上面的介紹后，您將了解踏實(shí)感對企業(yè)的重要性，以及拓展訓(xùn)練有助于增強(qiáng)員工職業(yè)踏實(shí)感的原因。
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??????武漢寰宇躍動(dòng)文化創(chuàng)意有限公司，作為華中地區(qū)一家專業(yè)從事“體驗(yàn)式培訓(xùn)”的機(jī)構(gòu)，一直不斷地探索發(fā)展、開拓創(chuàng)新，經(jīng)過7年的時(shí)間，現(xiàn)在已經(jīng)成為當(dāng)下華中地區(qū)很具專業(yè)性的拓展培訓(xùn)公司，具有成熟的課程體系、先進(jìn)的服務(wù)流程、強(qiáng)大的師資團(tuán)隊(duì)。以貼心的服務(wù)品質(zhì)，專業(yè)安全的技術(shù)，為不同群體用戶提供更優(yōu)良的服務(wù)體驗(yàn)。
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