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24小時團建服務(wù)熱線：027-87775871 027-88238785 24小時團建服務(wù)熱線：027-87775871 027-88238785發(fā)表日期：2021-08-13 08:56 文章編輯：武漢寰宇躍動文化創(chuàng)意有限公司 來源：http://www.thetjmccoyblog.com/ 瀏覽次數(shù)：1076
在過去的時間里，大家或多或少都會有過一次團建的經(jīng)歷，相信經(jīng)歷過團建的朋友都知道，團建搞好了才叫“團建”，搞砸了就是“團滅”，為什么這么說？因為在企業(yè)的團建過程中，如果讓員工開心了，那么耽誤了他們的休息時間也就算了，但是如果搞砸了，那么就會出現(xiàn)各種花式的吐槽，所以才會導(dǎo)致每次團建的時候，其實是夾著腿做人的HR，為了解決這類問題，怎么才能讓武漢企業(yè)團建策劃做好呢？
1、了解團建
在一個集體團隊當(dāng)中，團建不在“團”而是在“建”，如果集體沒有體現(xiàn)出“建”的作用，那將會讓整個團建變得毫無意義。所以在進行集體團建的時候，要明確從意義上出發(fā)去了解團建。
2、明確目標(biāo)
由于每個企業(yè)的每個團建的目標(biāo)都會有所差異，所以不管是在組織上還是在內(nèi)容上，都是有著明顯的差異，而這一點就是很多HR會忽略的地方。比如：由于近期公司在業(yè)務(wù)發(fā)展上遇到了問題，所以導(dǎo)致整個公司的團隊合作效率不佳，為了能夠提高團隊合作意識，可以在團建過程中增加一些團隊的合作項目，這樣就能有效的解決困惑，并且達到企業(yè)的目標(biāo)，讓整個團體都變得更好。
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