團建活動是武漢員工團建常見的方式，也稱為團隊建設。團隊建設活動一般分為文化建設、團隊精神建設或團隊福利建設。無論是一個新成熟的團隊，如果你想建立一個先進的團隊，你一定離不開團隊建設。

　　因此，公司每年都會不定期地組織團隊建設活動，因此會根據(jù)不同的情況有不同的團隊建設方案，如根據(jù)節(jié)日和公司各個階段的需要組織團隊建設。團隊建設以建設目的為基礎，如放松或團隊凝聚力。

　　常見的公司團建活動策劃流程一般包括幾個方面：

　　一、活動主題。

　　活動的主題是團建的重要內(nèi)容，即圍繞一系列活動。例如：青春飛揚，團結(jié)務實等等。

　　二、參與者。

　　參與者，即參與本次活動的對象，一般都是公司全體員工。

　　三、活動時間和地點。

　　每個人都有時間的節(jié)點通常會在節(jié)假日或周末舉行活動。

　　有很多活動場所。例如，在春天，我們可以組織公司所有員工參加一系列戶外活動，如郊游；或者你也可以舉辦室內(nèi)活動，組織員工在一些場所玩一些小游戲，可以促進員工的凝聚力，這不僅可以放松身心，還可以增強公司的團隊精神。

　　四、活動形式。

　　活動形式一般根據(jù)公司當天的具體安排來確定，一般分為上午和下午兩個階段。

　　例如：

　　上午：隨機分組，以團隊為單位開展各種素質(zhì)拓展競技活動，如團隊游戲或拓展活動。

　　下午：自由組織，可自由支配時間，以輕松休閑為主。

　　團建多采用素質(zhì)拓展與休閑娛樂相結(jié)合的形式，既能達到團建的目的，又不會讓員工覺得團建太累，功利心太強。

　　五、注意事項。

　　1.要求全體員工踴躍參與，特殊情況可請假。

　　2.培訓期間要嚴格遵守規(guī)則和公司紀律，禁止擅自離開組織。

　　3.參加訓練時要穿著簡潔，適合運動。

　　4.參加活動的人員要保管好自己的貴重物品，一旦丟失，損壞，后果自負。

　　5.在武漢員工團建中要弘揚團結(jié)互助的精神，在困難或危險中，要互相幫助，共渡難關。