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發(fā)表日期:2022-03-23 08:39 文章編輯:武漢寰宇躍動文化創(chuàng)意有限公司 來源:http://www.thetjmccoyblog.com/ 瀏覽次數(shù):918
團建的全稱是團隊建設(shè),是近幾年才火起來的。簡單來說:武漢戶外團建活動就是讓員工在特殊情況下,與領(lǐng)導(dǎo)有更多的情感交流,有更多不同甚至難忘的共同經(jīng)歷。這些共同的經(jīng)歷會成為他們關(guān)系的紐帶,在接下來的工作中更有利于團隊合作,同時滿足員工被尊重、歸屬感、安全感、被愛感等精神需求。團建活動對團隊的健康發(fā)展很重要。改善團隊氛圍有非常積極的作用。
人與人之間的關(guān)系并不冷淡。即使是領(lǐng)導(dǎo)和下屬,也不能只靠工作關(guān)系來溝通。這會讓員工感到疏遠和不安。一個優(yōu)異的領(lǐng)導(dǎo),必然具有巨大的魅力,讓員工敬佩。
人的需求分為五類,即生理需求、安全需求、歸屬需求、尊重需求和自我實現(xiàn)需求。當(dāng)某種層次的需求得到滿足后,人們必然會有新層次的需求,并追求行動。員工對工作的報酬只是獲得生理和安全的需要。這些低層次的需求得到滿足后,往往會有交流、尊重和自我實現(xiàn)的需求。工作需要主要取決于職工的積極性,取決于職工的家庭和社會生活及組織中人與人的關(guān)系。員工所要滿足的需要中,經(jīng)濟只是其中的一部分,大部分的需要是感情上的慰藉、安全感、和諧、歸屬感。
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