秋季已經(jīng)到來，感受著秋季的涼意，許多的公司都會舉辦武漢戶外團(tuán)建活動，為了提高團(tuán)隊(duì)成員之間的默契，也為了讓員工從辦公室緊張的氣氛中放松，這樣也是為了更好的完成以后的工作。但是這是從公司的角度出發(fā)，而對于公司的員工來說，他們對于這類活動都是非常抵觸的，那么下面就讓小編給大家具體介紹一下吧。

1.首先員工為什么會對這種活動抵觸情緒非常高，主要是這幾個(gè)方向：

（1）基本上公司或者企業(yè)經(jīng)常組織的就是KTV或者聚餐活動，再就是軍訓(xùn)這些常規(guī)的不能再常規(guī)的活動，所以團(tuán)建活動的新穎度很重要。

（2）其次許多企業(yè)都會在休息日的時(shí)候開展團(tuán)建活動，這也讓許多的員工苦不堪言，而且員工也會在這個(gè)時(shí)間想各種辦法請假。

（3）再就是中午或者下午集體用餐時(shí)領(lǐng)導(dǎo)一直講話，員工想動筷子也不好意思，而且一講就是一兩個(gè)小時(shí)，等在吃的時(shí)候也沒味道了。

2.員工的想法和舉辦團(tuán)建的時(shí)機(jī)也非常重要：

（1）在開展團(tuán)建之前應(yīng)該詳細(xì)的了解員工的意向，可以以調(diào)查問卷或者隨機(jī)抽取員工面談了解意向的方式充分的知道員工對團(tuán)建的“態(tài)度”。

（2）舉辦團(tuán)建的時(shí)機(jī)也非常重要，一般在秋季這個(gè)團(tuán)建的黃金時(shí)節(jié)，或者新員工入職較多的那一批時(shí)間點(diǎn)舉行一場團(tuán)建，不僅可以讓新鮮血液快速的融入企業(yè)，讓員工之間也能相互了解等。